<2019-1학기 숭실대학교 전파분야 교수 초빙>

인터넷 접수기간 : 2018.11.14.(수) – 11.29(목)

1. 초빙분야

 가. 정년직 전임교원

대학명	학과(부)	전공분야	인원	비고
IT	전자정보공학부 IT융합전공	전파공학, 무선전력전송 [Radio Engineering, Wireless Power Transfer]	1	4차 산업혁명 관련 ICT 융합 교육 혹은 연구 수행 경험자 우대

 - 지원을 위한 모집분야별 최소연구업적 자격 요건

대학명	학과(부)	최소연구업적 자격 요건
IT	전자정보공학부 IT융합전공	최근 3년간 해당 분야 Web of Science 등재 학술지 JCR 기준으로 30% 이내에 속한 국제저명학술지 주저자 논문게재실적 3편 이상

2. 상세 지원자격

 가. 사립학교 교원 임용 및 사학연금 가입 자격에 결격 사유가 없는 분

 나. 본교 건학이념에 부합되는 기독교인

 다. 임용예정일(2019.3.1.) 현재 해당 전공분야의 박사학위를 소지한 분

    ※ 학위취득예정자의 경우 학위취득 예정사실을 증명할 수 있는 증명서류를 제출해야 하며, 임용예정일까지 학위를 취득하지 못한 경우 임용이 취소될 수 있음

 라. 정년직 전임교원의 경우, 상기 모집분야별 최소연구업적 자격 요건을 충족하는 분

3. 임용조건

 가. 임용예정일 : 2019.3.1.부

 나. 신규교원 중 정년직 전임교원의 경우 3년 이내의 계약제로 임용함

 다. 임용기간 만료 시 재임용심사를 받을 수 있는 자격이 부여되며, 계약기간동안의 업 적을 평가하여 재임용여부를 결정함

4. 지원방법 및 제출서류 안내

 가. 본교 인터넷 교원채용 시스템에 인적사항, 학력사항, 경력사항, 연구업적 등 각 페이지에 자료입력

  1) 지원자 공통 : 최근 5년(2014.3.1. ~ 2019.2.28.)간 한국연구재단 등재(후보지포함) 학술지와 A&HCI, SSCI, SCI(E) 저널에 게재 또는 게재 예정된 논문에 관한 자료 입력

  ※ 온라인에만 게재된 논문의 경우 DOI(Digital Object Identifier) 넘버를 입력 요망

  2) 자연과학대학, 공과대학, IT대학 지원자 : 최근 5년(2014.3.1. ~ 2019.2.28.) 이내에 발명자로 등록이 완료 또는 완료 예정된 특허에 관한 자료 입력

  ※ 게재예정 실적의 입력방법 등 기타 상세한 사항은 교원채용 사이트의 공지사항을 반드시 읽어주시기 바랍니다.

 나. 제출서류(모든 제출서류는 교원채용 시스템에 첨부하며 별도로 페이퍼 형태의 제출사항은 없음)

  1) 신규교원임용 신앙기록확인서(본교 소정양식, 붙임 파일 참조) 1부.

  ※ 접수마감일(11.29)까지 제출이 어려운 경우, 12.2(일)까지 이메일(khj80@ssu.ac.kr)로 제출 가능

  2) 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.

  (단, 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위신고필증 사본 1부 추가 제출)

  3) 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.

  4) 경력 및 재직증명서 (경력사항요약서 기재사항 전부) 각 1부.

  (단, 경력의 경우 경력사항요약서에 기재한 내용과 일치하여야 하며 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음)

  5) 연구 업적물 각 1부(최종학위논문 제출 필수)

  6) 외국인의 경우 여권 및 외국인등록증(비자관계 포함) 사본 각 1부.

  7) 정년직 전임교원 지원자: 추천서를 작성할 추천자(관련분야 전임교원 1명 이상을 포함한 2명 이상의 전문가)의 연락처(이메일) 1부

  ※ 본교에서 기재된 연락처(이메일)로 추천서 양식을 발송하여 요청 예정임

5. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2018.11.14.(수) - 29(목)

나. 접수방법 : 본교 인터넷 교원채용 시스템 (http://www.ssu.ac.kr/web/jobpf/recruit)

6. 심사단계 및 심사기준

 가. 1단계 : 지원자격 충족여부, 학위취득 전공분야, 교육 및 연구경력 분야, 연구실적 분야 등을 종합적으로 판단하여 심사

 나. 2단계 : 제출한 연구업적을 정량적, 정성적으로 심화 평가하여 연구실적의 우수성 및 연구 능력을 평가

 다. 3단계 : 공개강의 평가 및 면접심사를 실시하여 강의능력, 의사소통능력, 교수로서의 품성 자질 등을 평가

라. 4단계 : 총장면접심사

7. 기 타

 가. 외국어로 된 경력 증빙서류(영어제외)는 반드시 자필 날인된 번역문을 첨부하고 해당기관의 주소를 명기하여야 함.

 나. 서류 제출 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않음.

 다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

 라. 기타 세부사항은 본교 교무처 교무팀 신규임용 담당자 02)820-0147, khj80@ssu.ac.kr로 문의하여 주시기 바랍니다.

  => 자세한 안내보기(숭실대 홈페이지)